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原标题：探索精确服务新模式，提高员工生存品性（引题）

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衡水打造凝心暖心贴心用心折务型工会（主题）

河北日报讯（记者陈凤来）8月10日，记者在位于衡水市高新区的中裕铁信交通科技股份有限公司采访时了解到，本年以来，该公司先后插足资金400多万元，对公寓寝室进行升级雠校，为每个房间竖立落寞卫浴，装置中央空调，竖立24小时生存区值班热线。

2024年欧洲杯的半决赛中，德国队对阵荷兰队，比赛进行到第88分钟，荷兰队2-1领先，德国队发起了疯狂反击，最终在补时阶段凭借一记精彩的进球扳平比分，随后在点球大战中3-2战胜荷兰队，晋级决赛。

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连年来，衡水市各级工会约束提高服务水和缓材干，探索精确服务新模式，提高员工生存品性，打造凝心、暖心、贴心、用心折务型工会，让员工感受工会的和顺，助力员工享有更褂讪的责任、更舒适的收入、更可靠的社会保险、更饱胀的生存福利、更丰富的精神文化生存、更好意思好的生存责任环境。

加速平台斥地，股东服务材干提高。本年“五一”职业节前，占地1.4万泛泛米，投资1.3亿元的衡水市员工之家（工东谈主文化宫）落成，面向全市近60万员工行家盛开。文化宫竖立了法律究诘、建会入会、医疗互助、按捺帮扶等8个对外窗口为员工服务。深州市员工服务中心在作念大作念强“工会+协会”的基础上，饱读舞各样专科机构进驻工会帮扶中心培植服务品牌，提供服务员工的居品和公益救济，酿成“员工自选服务超市”，改进酿成了“帮扶中心+社会资源+下层工会”相助模式。

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以员工需求为中心，该市明确提议执续培植提高员工生存品性省市级试点，各县（市、区）一起建成开发区员工服务中心。召开要点责任股东会，对提高员工生存品性试点责任进行动员、部署，为市级竖立的提高员工生存品性15家试点企业拍摄视频，并在“衡水工会”微信公众号上进行展播，营造比学赶超的浓厚氛围。带领各县（市、区）谀媚实验培植本级试点，股东各项责任提质增效。

跋扈作念好创业职业服务责任，全年培训1000东谈主以上，为有职业材干和创业意愿的按捺员工、下岗员工、转岗待岗员工、农民工开展定向式、定单式、定岗式培训，现已培训537东谈主，获取文凭392东谈主。在企业中开展2023年度集体协商“不时要约行动”，适度当今，坚毅集体公约1713份，隐敝企业3206家，隐敝员工14.2万东谈主。他们把保险员工健康动作一项要紧内容，建立完善体现工会特质的员工健康关爱服务机制。本年以来，在全市限度内开展了“心系员工健康 工会在行动”员工健康关爱不时行动，累计开展活动54场，和谐妇幼保健院对女员工进行免费“两癌”筛查。

衡水市工会组织还开展“讼师入民企”等法律服务活动，充分应用要紧本领节点，深切企业、车间班组、社区、广场等开展不时宣传，实地普法75场，带领匡助企业法度职业用工，开展法律有盘算究诘210次。

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典型引路，示范带动。该市回来扩充企业不同神色服务员工的作念法，推动员工训诲提高和坐蓐生存改善。阜城县双荣食物有限公司以茶话会神色，股东职业关联和谐斥地；故城县青竹画材科技有限公司以聘任兼职医师、竖立紧迫挽救箱的花样，对员工健康进行保险；信誉楼百货公司成立雷锋志愿站，参加社会公益职业……这些企业典型齐谀媚了自己实验，坚执用心全意依靠员工办企业的贪图，良好东谈主文诊疗，进一步增强了企业的凝华力和向心力。

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四大满贯奖杯瓦林卡独缺温网，他在温网的最好战绩也就是两次八强，时间还要追溯到八九年前。不过6日对阵排名比自己高出近60位、年纪小15岁的阿根廷新人必博体育官网平台，老练的瓦林卡还是较为顺利地取胜，4盘比分依次为6:3、4:6、6:4、6:2。